I artikeln med titeln Gränsvärde (arbetsmiljö) kommer vi att fördjupa oss i ett spännande ämne som tar upp relevanta aspekter av intresse för en bred publik. Den här artikeln syftar till att erbjuda en detaljerad och djupgående titt på Gränsvärde (arbetsmiljö), och utforska dess ursprung, utveckling, förgreningar och möjliga framtida implikationer. Utefter dessa linjer kommer vi att undersöka olika perspektiv, expertutlåtanden och relevant data som hjälper oss att bättre förstå ämnet. Utan tvekan är Gränsvärde (arbetsmiljö) ett fascinerande ämne som förtjänar vår uppmärksamhet och detaljerade analys, så den här artikeln kommer att bli en värdefull informationskälla för alla som är intresserade av ämnet.
Ett gränsvärde anger högsta tillåtna gränsen för besvärande eller skadlig påverkan av exempelvis kemikalier, buller, vibration, radioaktiv strålning eller halten av föroreningar i luften. Arbetsmiljöverket använder den alternativa benämningen Exponeringsgräns i samband med vibration.
Ett gränsvärde utgör inte någon skarp gräns mellan skadlig respektive oskadlig exponering.
Ett gränsvärde sätts i allmänhet endast för verksamheter som planeras och styrs av föreskrifter utgivna av myndigheter. Företag kan sätta egna (hårdare) gränsvärden för sin verksamhet. En allmän tendens i de flesta länder är att gränsvärden som fastställts av myndigheter skärps. Vanligtvis är det den ansvariga myndigheten inom ett visst kompetensområde som fastställer gränsvärdena. Inom arbetslivet har gränsvärdena särskild betydelse. I Sverige har gränsvärden som fastställts av Arbetsmiljöverket legal status.